Guerrero & AsesoresÁrea laboral
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Despido

Rellena lo que sepas. Si falta algo, te lo pediremos.

Antes de comunicarle nada al trabajador, espera a que te preparemos la carta. Un despido mal comunicado puede salir caro.

1. Tu empresa

Con el CIF sabemos quién eres. El correo es donde te avisaremos.

2. Trabajador

3. El despido

¿Ha tenido avisos o amonestaciones por escrito?

4. Documentos

Una foto con el móvil vale, siempre que se lea bien. PDF, fotos o Word, hasta 15 MB cada uno.
Amonestaciones u otros documentos (opcional)Si los hay

5. Algo más que debamos saber

Te avisaremos por correo cuando esté tramitada.